Blog

Jak zarządzać ludźmi w zespołach multikulti?

Dodano: 04-02-2021

Temat różnorodności w organizacji jest coraz bardziej aktualny, a jest to zasługa między innymi globalizacji i internacjonalizacji. Są one już nie tylko możliwością i furtką do prestiżowej kariery, ale często jest to codzienność wymagająca od członków zespołu otwartości i [...]

Jak realizować program równowagi praca-życie w dobie pandemii koronawirusa? Spojrzenie pracownika

Dodano: 03-02-2021

Program równowagi praca-życie (work-life balance, WLB) jest bardzo potrzebny do wdrożenia w życie każdego dorosłego człowieka. Głównym założeniem programu jest „zdolność łączenia pracy z innymi wymiarami życia ludzkiego, jak: dom, rodzina, aktywność społeczna i indywidualne [...]

Czy e-praca jest warta świeczki? Zagrożenia i nadzieje pracy zdalnej

Dodano: 03-02-2021

W związku z powszechnie panującą sytuacją epidemiologiczną w wielu firmach praca stacjonarna zamieniła się na pracę zdalną. Obecnie, domowe biuro to miejsce, w którym łączymy kilka ról: pracownika, szefa, małżonka, rodzica, studenta, opiekuna, czy gospodarza domu. Praca z [...]

Employer branding jako skuteczne narzędzie budowania silnej marki pracodawcy

Dodano: 03-02-2021

Wiele firm w obecnych czasach ma problem z pozyskaniem pracowników. Próbują wielu sposobów aby zwrócić na siebie uwagę potencjalnych kandydatów. A co gdyby to tak kandydaci sami interesowali się firmą i to oni dopytywali o możliwość pracy w niej? Co zrobić, aby w [...]

Współczesny nomada – cyfrowy nomada

Dodano: 30-01-2021

Po kilku godzinach wyczerpującej pracy nad projektem wstajecie od komputera, zakładacie okulary przeciwsłoneczne, bierzecie coś do picia i wyruszacie na kolejny długi spacer wzdłuż ciepłej, piaszczystej plaży… Brzmi jak początek hollywoodzkiej historii. Jednak dla części [...]

Co w trendach piszczy? Słów kilka o samopoczuciu pracowników

Dodano: 30-01-2021

Jak co roku, firma Deloitte Polska opublikowała w czerwcu raport Trendy HR 2020. Raport został opracowany na podstawie wyników badania Global Human Capital Trends, w którym wzięło udział 180 respondentów z Polski[1]. Najwięcej, bo aż 71% z nich wskazując istotne lub bardzo [...]

Zadbaj o swój wolny czas!

Dodano: 29-01-2021

Metoda zarządzania czasem powstała na przełomie lat 70. i 80. XX wieku w krajach anglosaskich, co zapoczątkowało wykorzystanie narzędzi work-life balance. Jego główną ideą było odnalezienie równowagi między pracą, a życiem rodzinnym i towarzyskim, ponieważ brak tej równowagi [...]

Jak stać się techno-mistrzem rekrutacji? Wszystkie nowości i trochę więcej o tym…

Dodano: 29-01-2021

Otaczające nas technologie sprawiają, że miejsca, w których działamy są ciekawsze, a wykonywana praca staje się łatwiejsza. Wielu specjalistów HR nadal przedkłada tradycyjne metody rekrutacji nad te, które pojawiają się wraz z nowymi technologiami. Pamiętać jednak należy, że [...]

Work-life balance regulowany prawnie?

Dodano: 27-01-2021

Próbę zachowania równowagi pomiędzy dwoma aspektami życia, pracą zawodową a życiem prywatnym, porównać można do spaceru po linie zawieszonej nad przepaścią. Dosłownie, utrzymanie odpowiedniego balansu utrzymuje nas przy życiu. Każde odchylenie na jedną ze stron stanowi zaś [...]

Zaangażowany pracownik czy już pracoholik?

Dodano: 26-01-2021

Granice między życiem zawodowym i osobistym zacierają się. Coraz więcej czynności zawodowych wykonywanych jest poza miejscem pracy i w czasie innym niż zwyczajowe godziny pracy. Część pracowników traktuje pracę jako „nieprzyjemną konieczność”, inni poświęcają jej niemal [...]