Mgr Justyna Dolecińska

Stanowisko:

Doktorant

„Twoje wartości – jakiekolwiek są – stanowią kompas, który wiedzie cię do ostatecznego przeznaczenia” Anthony Robbins

„Bądź pozytywnie nastawiony do pracy i zarażaj optymizmem wszystkich dokoła. Nigdy nie pozwól zrobić z siebie ofiary i – na miłość boską – baw się dobrze” Jack Welch

O mnie

„Twoim najsilniejszym atutem jest wyobraźnia. Wyobrażaj sobie tylko rzeczy dobre i piękne” powiedział Joseph Murphy i tak właśnie robię.

Jestem przede wszystkim niepoprawną optymistką, marzycielką błądzącą głową w chmurach. Staram się wykorzystywać każdą chwilę swojego życia, niczego nie żałować. Stale uczę się, które mosty należy przekraczać, a które palić. Rodzinę i przyjaciół stawiam zawsze na pierwszym miejscu. Wolne chwile poświęcam właśnie na spotkania z najbliższymi, gry planszowe, książki (uwielbiam kryminały J. Deavera i literaturę piękną) oraz aktywność fizyczną (bieganie, jazda na rowerze czy fitness). Piszę wiersze, słucham muzyki (A. Piaseczny, S. Krajewski, G. Peterson, Metalica, The Avett Brothers), śpiewam, gotuję, tudzież improwizuję w kuchni oraz uwielbiam robić niespodzianki.

Droga zawodowa

  • Od 2016 – UŁ, Wydział Zarządzania, kierunek: Nauki o zarządzaniu, studia doktoranckie;
  • Od 2015 – UŁ, Wydział Zarządzania, kierunek: Zarządzanie, specjalność: Zarządzanie zasobami ludzkimi;
  • 2013-2016 – UŁ, Wydział Zarządzania, kierunek: Finanse i Rachunkowość, specjalność: Rachunkowość i zarządzanie finansami, dyplom magistra;
  • 2012-2015 – UŁ, Wydział Zarządzania, kierunek: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, dyplom licencjata;
  • 2010-2013 – UŁ, Wydział Ekonomiczno – Socjologiczny, kierunek: Finanse i Rachunkowość, specjalność: Zarządzanie finansami przedsiębiorstw, dyplom licencjata.

Zainteresowania badawcze

  • Zaangażowanie pracowników
  • Motywowanie pracowników
  • Niepełnosprawni w pracy
  • Dysfunkcje i patologie zarządzania zasobami ludzkimi

Aktywność zawodowa

  • 2015 – Medal za Chlubne Studia;
  • 12.2014 – Udział w projekcie „Tydzień próby – mój sposób na zrównoważony rozwój”;
  • 05.2014 – Certificate TELC English B2 University
  • 2014 – Przygotowanie i przeprowadzenie warsztatu „Start w karierę” w III LO w Piotrkowie Trybunalskim;
  • 09.2012 – 10.2012 I Urząd Skarbowy Łódź – Bałuty – praktykant;
  • 06.2011 – Udział w wykładzie: „System wymiany informacji w Polsce i na świecie”;
  • 04.2011 – Udział w szkoleniu: „Zarządzanie projektami restrukturyzującymi przedsiębiorstwa z zastosowaniem narzędzi IT”.

Wybrane publikacje

  • J. Dolecińska, Wpływ formy zatrudnienia na lojalność pracowników, „Marketing i Rynek”, 3/2016, s. 92 – 102.
  • J. Dolecińska, H. Kołodziejczyk, Motywowanie pokoleń – teoria a praktyka, „Marketing i Rynek”, 3/2016, s. 103 – 113.
  • J. Dolecińska, Alianse strategiczne banków i operatorów sieci komórkowych (oddany do druku)