Mgr Filip Maszewski

Stanowisko:

Doktorant

Telefon:

42 635 62 94

„Najważniejszym i największym triumfem człowieka jest zwycięstwo nad samym sobą.” Platon

„Mogę zaakceptować porażkę, ale nie mogę zaakceptować braku próby.” M. Jordan

O mnie

Jestem osobą aktywną, starającą się w pełni wykorzystać każdy dzień. Poza pracą i życiem na uczelni moją pasją jest również sport. Wolne chwile poświęcam na różnego rodzaju aktywności fizyczne (biegam, pływam, trenuję siłowo). Jestem miłośnikiem piłki nożnej, a zwłaszcza ligi angielskiej, od 15 lat kibicuję Manchesterowi United.

Zarówno w pracy, jak i w domu, bardzo często towarzyszy mi muzyka rockowa, uwielbiam m.in. Led Zeppelin, Black Sabbath czy Deep Purple. Mój czas wolny to również spotkania i wyjazdy z przyjaciółmi, a także dobre książki (m.in. biografie).

Droga zawodowa

  • 2015.07 – HRP Group, trener.
  • 2014.10 – UŁ, Wydział Zarządzania, Katedra Zarządzania Zasobami Ludzkimi, doktorant.
  • 2014.10 – 2015.06 – HRP Group, konsultant ds. organizacji szkoleń.
  • 2014 – UŁ, Wydział Zarządzania, uzyskanie tytułu magistra zarządzania, specjalność zarządzania zasobami ludzkimi (tytuł pracy magisterskiej: Budowanie marki osobistej, jako znak rozpoznawczy pokolenia Y).
  • 2014.07- 2014.09 – HRP Group, stażysta na stanowisku Asystent ds. HR
  • 2014.01-2014.06 – Komfort S.A, praktykant w Dziale Personalnym.
  • 2013 – UŁ, Wydział Zarządzania, ukończenie studiów licencjackich na kierunku „Zarządzanie”, specjalność: zarządzanie międzynarodowe (tytuł pracy licencjackiej: Zastosowanie mediów społecznościowych przez polskie firmy w celach promocyjnych).
  • 2012 – UŁ, Wydział Zarządzania, ukończenie studiów licencjackich na kierunku „Zarządzanie”, specjalność: zarządzanie zasobami ludzkimi (tytuł pracy licencjackiej: Formalne i nieformalne uczenie się i rozwój na przykładzie firmy handlowo-usługowej).

Zainteresowania badawcze

  • Tradycyjne i nowoczesne formy szkolenia pracowników
  • Budowanie marki pracodawcy i pracownika

Aktywność zawodowa

  • 2015.11 – ZHP Chorągiew Łódzka, XXVII. Chorągwiane Seminarium Programowo-Kształceniowe; trener
  • 2015.07 – 2015.10 – Akademickie Biuro Karier UŁ, Uniwersyteckie Targi Pracy 2015; promocja wydarzenia.
  • 2014 – Projekt „Młodzi w Łodzi – „Twoja kariera w Twoich rękach” cykl szkoleń dla studentów; trener.
  • 2013 – 2014 – Program UŁ „Uniwersytet Zawsze Otwarty”; prowadzący warsztaty dla licealistów;

Wybrane publikacje

  • K. Wojtaszczyk, F. Maszewski, Różnorodność metod w zarządzaniu marką osobistą, [w:] Stor M., Fornalczyk A., (red.), Sukces w zarządzaniu kadrami. Różnorodność w zarządzaniu kapitałem ludzkim – podejścia, metody, narzędzia. Problemy zarządczo-psychologiczne, Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu nr 349, Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, Wrocław 2014, s. 454-463
  • F. Maszewski, Storytelling – idea i zastosowanie w szkoleniach realizowanych z wykorzystaniem prezentacji. Dokonania Naukowe Doktorantów III, ISBN 978-83-63058-49-4, 2015
  • F. Maszewski, Mind Mapping – narzędzie wykorzystywane w szkoleniach. Dokonania Naukowe Doktorantów III, ISBN 978-83-63058-49-4, 2015
  • P. Mizera-Pęczek, P. Karolczak, M. Kotlińska, F. Maszewski, B. Sadowska, Kreowanie wizerunku pracodawcy z wyboru (employer of choice) przez Leroy Merlin, w: Wybrane problemy zarządzania i finansów. Studia przypadków, red. Wojciech Grzegorczyk, Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego , 2015, ss. 99-106